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广州/北京/南京超龄用工新政与新司法解释下企业合规策略(145)

日期：2026年03月22日来源：北京中企法培作者：管理员点击:次

10、劳动者违反竞业限制约定，用人单位能否要求劳动者返还已经支付的经济补偿并支付违约金？

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