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中国铁建股份法律合规工作人员年度培训(2)

日期:2013年06月08日  来源:互联网  作者:秩名  点击:
第二,要着力完善法律风险防范机制建设。始终坚持重大经营活动法律全程参与服务,大力强化“四项”法律审核,牢固树立“没有法律意见,领导不签字、议题不上会、单位不用印、上级不受理”的理念;突出加强内外部法律纠纷处理,认真做好案件的统计、分析和上报;着手推动合同管理、规章制度管理、知识产权保护等工作,积极拓展法律服务范围。

第三,要着力完善法律基础管理工作体系建设。总的要求是内容实、形式好、效率快。要创新工作方式,开展对标学习,善于借鉴兄弟单位好的制度、模板、工作方式和研究成果;积极组织本单位范围内的培训,形成制度化;提高管控力,加强对上级要求的及时反馈和资料的及时报送;深入推广信息化建设成果;认真落实“两个问责”机制。

股份公司法律合规部刘兵副部长、岳向文处长和18局集团方文军副总法律顾问分别就BT/BOT等投资项目法律问题、招标投标法相关法律问题和境外诉讼实务进行了专题讲解,培训班还邀请了中国铝业公司法律事务部石宇权主任、大成律师事务所王登山、王卫东律师,讲授涉外法律管理与实务、工程项目管理有关法律问题和知识产权管理与保护实务。授课老师作了精心思考和充分准备,大量引用具体案例剖析法律难点、重点,对于开展法律实务工作具有很强的针对性和实用性。

本次培训班在股份公司北京培训中心的精心安排下,经过全体学员共同努力,圆满完成了各项培训任务。学员们普遍反映,本次培训邀请系统内外部实务专家,针对当前法律风险形势,紧密结合工作实际,注重实务操作,极具操作性、针对性,对今后的实务工作,具有很强的指导意义和借鉴作用。

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